日立グループは、社会・環境・経済価値向上のためのサステナブル経営を重視しています。バリューチェーンにおいても、サステナビリティを重視した事業活動を発展させていくことが、パートナーの皆様と日立グループの相互繁栄につながっていくと考えています。
私たちは、日立製作所および日立グループ各社と連携し、すべてのパートナー（海外パートナー含む）へ「日立グループ サステナブル調達ガイドライン」を配布し、サステナブル調達への理解の下、責任ある調達活動に日々取り組んでおります。今後も継続的に課題の把握、改善を図り、PDCAを回すことでサステナブル調達をさらに推進していきます。
事業ニーズに応じた技術力や経験を持った優良パートナーをトップパートナーとして認定しており、私たちの重点事業分野を中心に連携強化を推進しています。具体的には年次の事業方針説明や定期的な連携会議を実施し、全社および各事業部門のビジョンおよび年度方針にもとづいた事業計画などの共有で密な連携を図っています。
今後もトップパートナーをはじめとしたすべてのパートナーと、信頼関係の維持向上や新規協業の創出を図りつつ、高付加価値分野への挑戦を継続していきます。
また、親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
すべての新規契約者に対して情報セキュリティ教育の受講を必須としており、受け入れ時に実施しています。 具体的教育カリキュラムとしては、「情報セキュリティ」に加えて「品質・環境への取り組み」、「コンプライアンス・CSRへの取り組み」、「個人情報保護」を教育コンテンツとして作成・社内公開し、受け入れ部門においてオンデマンドで自主教育できるよう、提供・対応しています。
法令遵守については、日頃より事業部門・パートナーと連携の上徹底しており、特に、不正常取引防止および適正な契約に基づく就業を促すため、遵法状況の自己監査を実施するなど、継続的に法令遵守の徹底を図っています。
