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PRIDE in Technology

心に響く“モノづくり”を心に響く“モノづくり”を

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Message メッセージ

千変万化。あたり前が
あたり前ではなくなる。
いま世界は、変化が加速しています。
未来のあたり前を
テクノロジーで支えるエンジニアに
求められているのは
多面的な視点、柔軟な発想、
革新的なアイディアなどさまざま。
一方、目まぐるしく変化し、
求められる要請に対して
エンジニアに一番必要なのは、
ブレない軸を持ちながら
テクノロジーと向き合うこと。
自分たちの創造力と技術を信じて、
世界に、人々に貢献すること。
私たち日立のエンジニアの心には
「自分たちの力で人も技術も育てる」
という
変わらないプライドがあります。

Pride in Technology 心に響く“モノづくり”を心に響く“モノづくり”を

自分たちの技術と
オリジナリティーにこだわる
エンジニアになりたい人を
私たちは求めています。

Pride プライド

技術者としてのプライドとは何か?
先輩たちに聞きました。

  • 時代に動かされるのではない、時代を動かすのだ ソフトウェア開発エンジニア (男性・20代)
  • 世界で勝負できる 製品を生み出す 原動力  ハードウェア開発エンジニア (男性・30代)
  • ニーズは追わない ひたすら信じるものを探求する 組込みソフト開発エンジニア(男性・30代)
  • この分野の 技術なら 誰にも負けない 品質保証 (男性・30代)
  • ニーズは追わない シーズを追い求める ソリューション営業 (男性・40代)
  • 世界で勝負できる 製品を生み出す 原動力 ソフトウェア開発エンジニア (女性・20代)
  • 誰にでもできないもの、自分が生み出せるもの ハードウェア開発エンジニア (男性・30代)

Member 仲間と出会う

  • 工場全体を見える化し
    システムの力で
    製造現場をサポートする

  • 最先端技術に触れ
    自分の強みを生かし
    未来を切り拓いていく

  • 社内外を取りまとめ
    プロジェクトをスムーズに
    進行させる調整役を担う

MOVIE 動画で知る

Women’s Career 女性の活躍

女性エンジニアが
継続的にキャリアを積める
組織づくりに力を入れています。

Business 会社を知る

技術によって社会課題を解決し、
新たな価値を生み出すことを
ミッションとしています。

Work 仕事を知る

HITACHI SOLUTIONS TECHNOLOGY Work01 「なかったモノ」を つくり出す ソフトウェア開発エンジニア Work02 ハードあってのソリューション ハードウェア開発エンジニア Work03 これが社会を動かすソフトのちから 組込みソフト開発エンジニア Work04 100点以外はお届けしません 品質保証 Work05 お客さまと共に未来をつくる ソリューション営業 HITACHI SOLUTIONS TECHNOLOGY Work01 「なかったモノ」を つくり出す ソフトウェア開発エンジニア Work02 ハードあってのソリューション ハードウェア開発エンジニア Work03 これが社会を動かすソフトのちから 組込みソフト開発エンジニア Work04 100点以外はお届けしません 品質保証 Work05 お客さまと共に未来をつくる ソリューション営業

Workplace 職場環境

職場の働きやすさはどうなのか?
数字で見る日立ソリューションズ・
テクノロジーを紹介します。

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